職位描述
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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建立,組織開展各類專項(xiàng)檢查項(xiàng)目,并對各類文件進(jìn)行分類標(biāo)識及管理;
2、對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、分析和評估,對完善公司制度和流程提出具體建議;
3、主導(dǎo)并負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),審查制度的適用性、合規(guī)性,組織各部門開展規(guī)章制度的修訂、新增、廢止,跟進(jìn)各項(xiàng)制度的培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)要求與系統(tǒng)流程、管理制度之間合規(guī)運(yùn)營;
4、組織事業(yè)部招標(biāo)采購工作、各類合同歸檔管理工作等
5、事業(yè)部及部門交付的其他指令性計劃。
2、對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、分析和評估,對完善公司制度和流程提出具體建議;
3、主導(dǎo)并負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),審查制度的適用性、合規(guī)性,組織各部門開展規(guī)章制度的修訂、新增、廢止,跟進(jìn)各項(xiàng)制度的培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)要求與系統(tǒng)流程、管理制度之間合規(guī)運(yùn)營;
4、組織事業(yè)部招標(biāo)采購工作、各類合同歸檔管理工作等
5、事業(yè)部及部門交付的其他指令性計劃。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)魯商國奧城
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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