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工作職責(zé):
1.銷售目標管理
①根據(jù)公司目標任務(wù)，搜集市場信息，整合資源；
②制定并實施有效的營銷計劃，確保所負責(zé)區(qū)域銷售目標達成。
2.經(jīng)銷管管理
①負責(zé)當?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃，含布局、選品，經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談，確定合作意向；
②負責(zé)客戶管理，包括新客戶的簽約，老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責(zé)當?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行，落實總部品牌宣傳與市場活動政策，提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
4-團隊管理
協(xié)助經(jīng)銷商客戶，進行銷售團隊的搭建、技能培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)。
5-市場管理
指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊，進行終端網(wǎng)點的開拓，客戶管理與客情維護，終端氛圍打造，提升終端賣力，具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店，SP和BP網(wǎng)點的建設(shè)、鋪市陳列活動的執(zhí)行，協(xié)助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責(zé)所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關(guān)費用的核銷及成本控制，具體涉及費用預(yù)算、費用申請、費用核銷、費用數(shù)據(jù)分析（合理控制費效比）。
任職資格:
1.知識技能層面：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務(wù)能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經(jīng)驗層面：2-5年的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗；成功操作過地級市或2個及以上區(qū)縣市場；熟悉當?shù)亟K端市場，有一定資源積累。
3.能力層面：溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓和執(zhí)行力強、自驅(qū)力強。