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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)，以及行政工作計(jì)劃與預(yù)算方案的制定； 2.負(fù)責(zé)會(huì)議管理、公文管理、部門合同管理、及后勤保障等日常行政事務(wù)； 3.統(tǒng)籌辦公用品和相關(guān)資產(chǎn)采購，以及公司外聯(lián)事項(xiàng)對(duì)接； 4.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 5.負(fù)責(zé)公司各資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)以及醫(yī)療行業(yè)課題申報(bào)項(xiàng)目。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，8年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上行政管理崗經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，并對(duì)于企業(yè)行政管理知識(shí)有一定認(rèn)知； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，為人成熟穩(wěn)重、思維縝密、應(yīng)變能力強(qiáng)，能及時(shí)處理突發(fā)事件； 4. 具備100人以上或高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。