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崗位職責(zé)：
1、配合主管建設(shè)、健全并完善公司內(nèi)部審計(jì)管理體系、制度及流程，并保障執(zhí)行落地；
2、制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，落實(shí)具體內(nèi)部審計(jì)工作，按審批決策程序組織實(shí)施；
3、對(duì)公司內(nèi)部合規(guī)管控體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行、缺陷整改情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)形成整改提升報(bào)告；
4、獨(dú)立開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)調(diào)查，能深入理解公司經(jīng)營活動(dòng)中存在的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和潛在問題，提出流程優(yōu)化意見；
5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等文件，提出改善建議，并跟蹤監(jiān)督整改措施的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制，關(guān)注并檢查可能存在的舞弊行為；
7、收集、整理、裝訂、歸檔保管任期內(nèi)控檔案及有關(guān)資料，建立健全與內(nèi)控制度相關(guān)文件檔案；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)控手冊(cè)、內(nèi)控測試、公司文控管理；
9、完成上市公司內(nèi)控審計(jì)和相關(guān)文件準(zhǔn)備。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科統(tǒng)招以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、溝通良好，配合度高，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；