職位概述:
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作,開拓市場,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,完成招商任務(wù)指標(biāo),提升園區(qū)的知名度和影響力,促進(jìn)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1. 招商計(jì)劃與策略制定
熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
2. 客戶拓展與關(guān)系維護(hù)
積極拓展?jié)撛诳蛻糍Y源,建立和維護(hù)與企業(yè)、商會、行業(yè)協(xié)會等的良好合作關(guān)系與三方機(jī)構(gòu)對接,建立雙創(chuàng)平臺;
3. 項(xiàng)目洽談與簽約
與意向客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,介紹園區(qū)優(yōu)勢和政策,促成合作意向。 負(fù)責(zé)招商合同的起草、簽訂和執(zhí)行,確保合同的順利履行
4. 園區(qū)推廣與品牌建設(shè)
制定園區(qū)的宣傳推廣方案,通過多種渠道提升園區(qū)的知名度和品牌形象。組織和參與各類招商活動、展會等,展示園區(qū)的特色和優(yōu)勢。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通
與園區(qū)內(nèi)其他部門(如工程、物業(yè)、財(cái)務(wù)等)密切協(xié)作,確保為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和存在的問題,提出合理化建議。 任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知園區(qū)招商運(yùn)營服務(wù)體系;
2、有園區(qū)招商或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有政府機(jī)關(guān)、央國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉創(chuàng)賽活動流程,溝通政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等資源,促進(jìn)企業(yè)交流與溝通;
5、具有人才及產(chǎn)業(yè)招商、科創(chuàng)活動或園區(qū)日常運(yùn)營相關(guān)工作,熟悉園區(qū)招商一般流程和工作內(nèi),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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