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1、根據(jù)倉儲計劃下達的生產(chǎn)任務，負責協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度工作，確保生產(chǎn)平衡和訂單的完成。 2、根據(jù)公司年度培訓計劃，負責分解、組織并實施本系統(tǒng)員工的培訓工作和效果評價。 3、建立、健全生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)工作流程。 4、組織完善改進操作技術方法，提高生產(chǎn)效率及良率。 5、負責班組建設工作，根據(jù)有關法規(guī)和公司制度不斷規(guī)范員工行為。 6、定期主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。 7、認真貫徹實施公司各項規(guī)章制度，做好員工的教育工作。 8、定期組織員工技能學習，不斷促進員工技術進步。 9、建立健全車間安全管理規(guī)定，針對薄弱的工序建立安全管理點，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。 10、根據(jù)生產(chǎn)情況，不斷改進工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 11、負責組織車間生產(chǎn)設備的管理，做好設備的維護保養(yǎng)機維修工作，確保設備穩(wěn)定運行。 12、負責組織生產(chǎn)車間目視化、操作技能、質(zhì)量、優(yōu)秀員工事跡等宣傳工作。 13、負責組織員工各項技能競賽活動。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有3-5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、服從管理，有上進心，有吃苦耐勞的精神； 3、有技能培訓或管理能力提升的相關課程培訓者優(yōu)先； 4、有年底雙薪、住房補貼、全勤獎、績效獎金、加班補貼等。