職位描述
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崗位職責:
1、負責員工的培訓工作的制定、實施、效果評估等工作;
2、負責新員工、跨工序轉崗人員的班組級安全教育的考核及效果評估;
3、負責新入職員工培訓計劃的制定、實施,負責培訓后的理論、實操考試,并對培訓結果進行跟蹤驗證;
4、負責制定員工入職轉正、轉崗員工的考核標準、試卷的擬制,保存及檔案的建立;
5、負責對培訓課件的編制,并不斷完善;
6、負責制定入職的培訓計劃,并對轉正、轉崗員工進行培訓及考核,負責編制考核試卷,保存及檔案的建立;
7、協(xié)助:配合公司或部門完成原輔料品質改善或新品驗證,完成上級領導臨時交辦的任務及現(xiàn)場偶發(fā)性工作。
任職要求:
1、具備2年以上海外制造業(yè)生產培訓經驗;
2、具備中英雙語寫作和口語能力。
工作地點
地址:南陽鄧州市寧夏中環(huán)光伏材料有限公司
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職位發(fā)布者
HR
內蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)阿木爾南街19號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
