崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、有新媒體公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)1865創(chuàng)意園a5座
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