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崗位職責：
1.負責員工的考勤核算、工資核算、員工關系手續、內部人力相關流程梳理、公司崗位設定等事務性工作。
2.負責人員入職、離職辦理，用工、退工手續、保險繳納等事宜。
3.根據公司要求進行企業微信日常維護以及人力資源檔案收納，對公司員工花名冊及時更新。
4.審批平臺運營維護，信息確認等。
5.公司相關制度的草擬、管理與執行監督。
6.負責人力資源類補貼、獎勵的申報工作。
7.根據公司崗位需求進行相關崗位的招聘。
8.負責組織新員工入職培訓。
9.負責公司員工績效考核的落實工作。
10.負責公司后勤保障工作，包括但不限于辦公室日常水費、電費、物業費、桶裝水、通訊等管理、公司文檔管理、辦公用品管理、辦公室物業的相關工作對接及上報處理
11.公司營業執照類對接工商管理相關事務性工作。
12.安排的其他相關工作。
大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗，有責任心、愛崗敬業。
薪資待遇：5000-6000元/月
年齡要求：30歲以下
工作時間：8.30-17.30，每周雙休