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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績(jī)規(guī)則制定。基于目標(biāo)，規(guī)劃具體運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績(jī)功能上線包裝及宣傳培訓(xùn)，配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)方案的優(yōu)化迭代、透?jìng)饕约芭嘤?xùn)； 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，建立員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)檔案； 5、產(chǎn)出門(mén)店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)宣講； 6、負(fù)責(zé)公司員工對(duì)業(yè)績(jī)方案、算法等問(wèn)題的答疑； 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，獨(dú)立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)特見(jiàn)解且有一定運(yùn)營(yíng)方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計(jì)軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先