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工作職責(zé)： 1、負責(zé)在智邦國際ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)上，完成客戶個性化需求溝通、需求洞察、合同方案簽訂，以及需求落地執(zhí)行和上線； 2、針對定制化需求擁有打單的能力； 3、具備良好的商務(wù)溝通和方案設(shè)計能力； 4、具備產(chǎn)品設(shè)計能力，把方案轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品落地需求，并驅(qū)動開發(fā)和測試。 5、對上線功能編寫使用說明書，同時給客戶做培訓(xùn)講解，達到交付； 6、具備項目管理能力，在緊急情況下能站在客戶角度思考和解決問題。 任職要求： 1、有5年以上ERP系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗或者周邊企業(yè)管理軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、有企業(yè)軟件廠商工作經(jīng)驗，具備獨立談單和商務(wù)溝通能力。 3、具備產(chǎn)品設(shè)計能力，對企業(yè)管理軟件行業(yè)有較深刻的理解和認知； 4、具備項目跟進能力，有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 5、為人正直、有成就動機，具備強大的自驅(qū)力與責(zé)任心。