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崗位職責： 一、技術發展規劃 1、根據行業技術發展狀況及企業實際情況，組織編制企業技術發展的長遠戰略規劃； 2、對企業技術發展戰略規劃的實施進行管理，控制； 3、根據企業發展及技術更新的實際情況，及時修訂企業技術發展的長遠戰略規劃。 二、技術管理 1、了解國內外及行業技術水平，分析公司技術現狀，制定技術發展規劃； 2、統籌技術管理，建立技術管理組織體系，制定相關制度及政策； 3、負責各項目專項施工方案的審核、協調處理施工現場重大技術問題； 4、負責對市場上的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣； 5、負責組織企業工法編制、審核及申報； 6、負責組織新技術、新工藝的培訓學習。 三、研發管理 1、負責牽頭編制公司研發項目年度計劃及年度研發經費預算； 2、分管公司研發項目項目的立項、及過程監管； 3、負責對接技術研發相關主管部門，對接業務關系，與有關單位合作，開發新工藝、新技術； 4、分管公司研發成果知識產權保護、專利申報、成果的運用及推廣。 四、創優管理 1、負責公司項目創優工作的管理和指導； 2、主管部門對接，利用內外部資源配合企業評獎創優工作； 3、企業實名制管理、信用評分管理工作。 五、其他 負責資源整合，公司總體生產經營的支持。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、園林、土木工程等相關專業； 3、10年以上市政、園林施工、創優相關工作經驗； 4、掌握企業管理基本知識，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關CAD、PS等，熟悉市政、園林工程相關國家及行業規范； 5、具有較強的組織協調能力、領導能力和計劃能力等。