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【崗位職責】：
1、負責業務端等招聘相關工作‘’
2、維護并開發招聘渠道，搜集、篩選簡歷并電話邀約，協助安排面試；
3、建立、更新和維護人才儲備庫；
4、定期招聘數據分析、跟蹤評估各類人才的使用情況；
5、完成上級交辦的其他工作。

【職位要求】：
1、大專以上學歷，有相關招聘經驗，及中端核心崗位獵頭經驗優先；
2、較強的溝通能力，協調能力及獨立處理問題能力；
3、熟悉基本的辦公軟件操作；熟悉多種崗位的招聘流程；
4、團結友愛，能與同事協通合作，善與多部門溝通


【上班時間】：朝九晚六，固定雙休 所有法定節假日

【薪資待遇】：
1、基礎入職無責底薪 6k~15k/月（專員/BP經理/招聘主管）；
2、入職購買五險一金，試用期工資不打折，享績效福利補貼提成 ；
3、年輕的公司氛圍，豐富的公司活動，禮品及假期；
4、正職員工帶薪年假，半薪病假等福利；

5、提供多方向晉升，轉崗，轉部門等發展機會，較大晉升空間無瓶頸。


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