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獎金績效
津貼， 績效獎，高提成
職位描述
職位描述：
1、年齡:25周歲-45周歲;品貌端正，有良好的業余愛好;
2、學歷:大專以上
3、相貌端正、身體健康;
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
6、在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
7、對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限:
8、良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二崗位職責:
1、參與和組織團隊成包包的招聘、培訓。
2、建立和管理區域優秀團隊，進行團隊的日常管理。
3、帶領團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣
傳、以及市場的開發。
4、負責定期接受人壽業務的輔導。
三.任職要求:
1、大專及以上學歷，銷售、管理相關專業優先(特別優
秀者可放寬要求)。
2、良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
3、有良好的從業意識和服務觀念。
4善于協調團隊關系，分配人員任務。
四.收入及待遇
1、工資:訓練津貼 業務提成 服務津貼 增員獎金 展業津貼 年終獎金 特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金，終身免費培訓。業績出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵!
3、雙休，與公務員休假同步;上班時間自由靈活。
4、多項獎勵機制、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等;提成上不封頂(月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵)
5、表現優異者，最快3個月可晉升業務主管，管理團隊，業務主管級別有管理團隊獎金 津貼 團隊業績提成。年收入最低可達20萬。
6、績優人員享有特別自包老補貼;
7、可成為國壽講師開啟講師之路
8、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會
職位亮點：愛心助人，績效獎金，彈性工作，津貼，雙休
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
