1. 負(fù)責(zé)編制、修訂員工勞動關(guān)系等相關(guān)制度,明確業(yè)務(wù)辦理權(quán)限、流程
2. 負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止、解除,建立完整的勞動合同管理臺賬
3. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,組織離職面談并分析離職數(shù)據(jù)
4. 負(fù)責(zé)妥善解答員工針對公司勞動關(guān)系相關(guān)制度的疑問
5. 負(fù)責(zé)處理公司勞動人事爭議,解決公司冗員
6. 負(fù)責(zé)辦理公司派遣員工身份置換、退休返聘、借調(diào)人員用工的相關(guān)工作,并購買相關(guān)保險
7. 負(fù)責(zé)人員調(diào)配的核準(zhǔn)、審批、登記、匯總
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
9. 有相關(guān)仲裁機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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