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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)健全公司合同管理體系，審核各類合同與法務(wù)文件，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合法合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出針對(duì)性建議；

2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對(duì)外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書；

3.做好項(xiàng)目評(píng)估和風(fēng)控，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)性意見，推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期；

4.密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)制作相應(yīng)分析與摘要；

5.代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會(huì)關(guān)系；

6.與外部法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；

7.突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持；

8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1.35周歲以下，且具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)及商場(chǎng)、酒店等案件訴訟經(jīng)驗(yàn)；

2.在公司法、合同法、勞務(wù)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，且熟悉建筑施工行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；

3.熟練運(yùn)營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；

4.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力、人際交往能力、決策能力與寫作能力、誠(chéng)實(shí)守信，品行良好;

5.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。