售后經(jīng)理(雙休)
8000-15000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
售后經(jīng)理
職位簡(jiǎn)介:
1、年齡25周歲到45周歲,有金融、銷(xiāo)售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí):
3、善于學(xué)習(xí),提高管理意識(shí)和個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具備良好的心理素質(zhì)及語(yǔ)言組織能力。
4、管理團(tuán)隊(duì)的出勤率和組員的舉績(jī)率,管理好公司員工日常工作,帶好團(tuán)隊(duì)。另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。
5、對(duì)公司老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù),協(xié)助客戶(hù)辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢(xún)和領(lǐng)取分紅等。
福利待遇:
1、享受中國(guó)人壽的專(zhuān)業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。
2、豐厚的收入:底薪5000 津貼 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng)管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等,綜合薪資8000-1.5w。
3、完善的福利待遇:意外傷害保險(xiǎn) 重大疾病保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)等(高額公積金)
職位福利:周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間:
雙休,法定節(jié)假日正常休息,享受?chē)?guó)家節(jié)假日。
職位簡(jiǎn)介:
1、年齡25周歲到45周歲,有金融、銷(xiāo)售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí):
3、善于學(xué)習(xí),提高管理意識(shí)和個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具備良好的心理素質(zhì)及語(yǔ)言組織能力。
4、管理團(tuán)隊(duì)的出勤率和組員的舉績(jī)率,管理好公司員工日常工作,帶好團(tuán)隊(duì)。另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。
5、對(duì)公司老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù),協(xié)助客戶(hù)辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢(xún)和領(lǐng)取分紅等。
福利待遇:
1、享受中國(guó)人壽的專(zhuān)業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。
2、豐厚的收入:底薪5000 津貼 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng)管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等,綜合薪資8000-1.5w。
3、完善的福利待遇:意外傷害保險(xiǎn) 重大疾病保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)等(高額公積金)
職位福利:周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間:
雙休,法定節(jié)假日正常休息,享受?chē)?guó)家節(jié)假日。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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