職位描述
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崗位職責:
1、新產品導入:新產品工藝評審,新產品報價,評估設備工裝治具的需求,編制工藝流程和SOP,試產問題點分析(PFMEA、DFM),收集試產問題寫試產報告,以及試產問題點追蹤;
2、新產品試產:協調各相關部門完成試產任務,提前準備設備工裝治具,指導新產品的生產作業;
3、效率提升:制定標準產能和人力,指導生產達到標準產能;通過設計優化、工藝優化和導入自動化等途徑提升人均產能效率(UPPH);獨立主導工藝改善項目,組織相關干系人,開展改善工作,推進各項任務落實,輸出改善總結報告;
4、異常處理:分析生產異常的根本原因,提供臨時對策和長期對策,并跟進對策落實直到生產異常關閉;
5、新車間或新線體的布局規劃,現有車間線體的布局優化,編制CAD方案圖紙;
6、不定期對生產人員、IE技術員的培訓工作。
任職條件:
1、大專學歷及以上;
2、工業工程、機械工程、模具設計、電氣自動化、計算機應用等理工相關專業優先
3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能團結和協調相關職能部門一起解決問題;
4、具有較強的心理承受能力和責任心,能獨立主導一些新設備導入或工藝改善項目;
經驗要求:
1、熟練使用IE專業知識:線平衡分析、動作經濟原則、IE七大手法、學習曲線、價值流分析、工裝設計、自動化導入,提升生產效率;
2、有LCD光機、投影儀、路由器、網關產品(PON)、智能音箱、機頂盒組裝包裝工藝相關經驗優先。
1、新產品導入:新產品工藝評審,新產品報價,評估設備工裝治具的需求,編制工藝流程和SOP,試產問題點分析(PFMEA、DFM),收集試產問題寫試產報告,以及試產問題點追蹤;
2、新產品試產:協調各相關部門完成試產任務,提前準備設備工裝治具,指導新產品的生產作業;
3、效率提升:制定標準產能和人力,指導生產達到標準產能;通過設計優化、工藝優化和導入自動化等途徑提升人均產能效率(UPPH);獨立主導工藝改善項目,組織相關干系人,開展改善工作,推進各項任務落實,輸出改善總結報告;
4、異常處理:分析生產異常的根本原因,提供臨時對策和長期對策,并跟進對策落實直到生產異常關閉;
5、新車間或新線體的布局規劃,現有車間線體的布局優化,編制CAD方案圖紙;
6、不定期對生產人員、IE技術員的培訓工作。
任職條件:
1、大專學歷及以上;
2、工業工程、機械工程、模具設計、電氣自動化、計算機應用等理工相關專業優先
3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能團結和協調相關職能部門一起解決問題;
4、具有較強的心理承受能力和責任心,能獨立主導一些新設備導入或工藝改善項目;
經驗要求:
1、熟練使用IE專業知識:線平衡分析、動作經濟原則、IE七大手法、學習曲線、價值流分析、工裝設計、自動化導入,提升生產效率;
2、有LCD光機、投影儀、路由器、網關產品(PON)、智能音箱、機頂盒組裝包裝工藝相關經驗優先。
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳市龍崗區布吉南灣街道下李朗社區兆馳產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市兆馳股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
股份制企業
-
布吉下李朗兆馳股份有限公司

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
