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1.戰(zhàn)略計(jì)劃（20%） 1.1協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)方針計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 1.2起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2.日常助理（40%） 2.1協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)及各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作； 2.2協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見及改進(jìn)意見； 2.3按照董事長(zhǎng)安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)重大活動(dòng)和日常會(huì)議的召開； 2.4按照董事長(zhǎng)安排，起草會(huì)議文件，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判。 3.對(duì)外關(guān)系（20%） 3.1配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系； 3.2協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)及其他單位的關(guān)系； 3.3按照董事長(zhǎng)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議。 4.日程安排（20%） 3.1按照重要程度安排董事長(zhǎng)的工作日程，保證董事長(zhǎng)工作順暢； 3.2及時(shí)準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證董事長(zhǎng)的工作效率。 四、任職資格 學(xué)歷/專業(yè) 本科及以上/行政等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)能力 具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 有較為突出的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 執(zhí)行力強(qiáng)，觀察敏銳，對(duì)事物變動(dòng)的預(yù)見力反應(yīng)超前。