職位描述
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內勤組訓崗
任職要求:
1、大專及以上學歷,有畢業證書且學信網可查。個人征信良好,無犯罪記錄。
2、年齡25-45歲,優秀者可適當放寬年齡。
3、有相關工作經驗優先。
4、有積極的進取心、自信心、責任心、自律心,渴望通過自身努力成就屬于自己的一番事業。
5、我們希望你性格開朗活潑、表達流暢自信大方,闖出屬于自己的舞臺!
工作內容:
1、主持部門晨會。
2、組織部門活動。
3、團隊綜合事務的處理。
4、推動業務員出單增員、追蹤績效。
5、新人培訓工作計劃的擬定、監督檢查、總結。
6、組織各期輔導培訓計劃的實施、推動團隊發展。
薪資待遇:
1、早九晚五、周末雙休、午休兩個小時。
2、享受國家法定節假日,從不加班。
3、薪資由無責底薪、績效、津貼構成。綜合薪資6k-7k,有意者薪資面談。
4、90、00后年輕化團隊,氣氛活躍。
5、公司地址在吳中區石湖東路地鐵口,5A
寫字樓辦公,地鐵2號、4號線直達交通便利。
6、公司不定時組織團建活動、下午茶。
7、每逢過年過節有獎金或者實物獎勵。
8、員工享受公司提供的季度、年度旅游。
9、入職滿一年享受公司提供的年終獎、年假。
10、世界五百強央企,晉升機制透明,有廣
闊的能力提升平臺和巨大的發展空間,目前公司處于快速發展期,每三個月就有一次晉升機會。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有畢業證書且學信網可查。個人征信良好,無犯罪記錄。
2、年齡25-45歲,優秀者可適當放寬年齡。
3、有相關工作經驗優先。
4、有積極的進取心、自信心、責任心、自律心,渴望通過自身努力成就屬于自己的一番事業。
5、我們希望你性格開朗活潑、表達流暢自信大方,闖出屬于自己的舞臺!
工作內容:
1、主持部門晨會。
2、組織部門活動。
3、團隊綜合事務的處理。
4、推動業務員出單增員、追蹤績效。
5、新人培訓工作計劃的擬定、監督檢查、總結。
6、組織各期輔導培訓計劃的實施、推動團隊發展。
薪資待遇:
1、早九晚五、周末雙休、午休兩個小時。
2、享受國家法定節假日,從不加班。
3、薪資由無責底薪、績效、津貼構成。綜合薪資6k-7k,有意者薪資面談。
4、90、00后年輕化團隊,氣氛活躍。
5、公司地址在吳中區石湖東路地鐵口,5A
寫字樓辦公,地鐵2號、4號線直達交通便利。
6、公司不定時組織團建活動、下午茶。
7、每逢過年過節有獎金或者實物獎勵。
8、員工享受公司提供的季度、年度旅游。
9、入職滿一年享受公司提供的年終獎、年假。
10、世界五百強央企,晉升機制透明,有廣
闊的能力提升平臺和巨大的發展空間,目前公司處于快速發展期,每三個月就有一次晉升機會。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州吳中區東吳南路388號吳中銀座大廈27樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部
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保險
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1000人以上
-
國有企業
-
蘇州姑蘇區中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部(東北門)2樓半203室

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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
