應屆畢業生
本科
2026-02-27 04:25:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、招聘管理：負責本部崗位及事業部協助招聘崗位的招聘需求對接，實施開展招聘面試工作；
2、績效管理：協助上級做好組織績效指標和員工績效指標的確定，具體負責績效考核工作的實施與跟進；
3、人才培養：負責定期開展培訓需求的調研排摸，協助上級制定年度培訓培養計劃，配合做好具體實施工作；
4、基礎人事管理：負責員工入轉調離手續辦理、員工考勤、薪酬計算、社保公積金辦理、員工各類協議的簽訂、員工檔案管理、eHR信息系統管理，協助做好人力成本分析工作；
5、項目申報：協助上級做好各類政府科技人才項目申報工作和職稱、技能申報及評價工作；
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
其他要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關專業；接受應屆生；
2、1年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源工作流程和各模塊基礎知識，具備招聘、薪酬、績效管理、培訓、組織發展、企業文化等任意一個及以上模塊經驗者優先考慮；
4、具備較強的邏輯思考能力和創新突破能力，有良好的團隊合作意識；
5、具備較強的自我驅動、成就動機、抗壓力、學習力、思考力、洞察力、解決問題的能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波余姚市寧波-余姚佳音科技
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
寧波佳音機電科技股份有限公司
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家電業
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1000人以上
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國內上市公司
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余姚市肖東工業園區
