91高清视频,天天操人人,日日干日日色,中文娱乐av,99精品欧美一区二区蜜桃免费,午夜乱蜜桃久久久乱,麻豆国产在线播放

一、工作職責 1. 制定和執行普源書院年度培訓計劃和人才發展計劃，以匹配公司的業務戰略發展需要。 2. 組織公司專業資源，推動公司任職資格標準梳理、撰寫，以及任職資格體系IT化實現。 3．主導或參與學習路徑圖以及知識地圖設計，組織課程開發，搭建公司技術類、營銷類等培訓課程產品線。 4．推動公司內部培訓師和導師的任職資格體系搭建和認證，對人才梯隊和人才保留提供強有力的支持。 5. 協調和管理培訓日程安排，包括線上和線下培訓，搭建并運營線上與線下學習平臺。 6. 確保培訓項目的質量和有效性，分析人才發展數據，以度量學習發展和人才發展成果，追蹤并評估效果。 7. 借鑒國內外學習發展和人才發展趨勢和前沿成果，不斷優化人才培養的方法，賦能業務達成工作目標。 二、任職資格 1. 統招本科或以上學歷，理工科、教育學、心理學等專業背景優先。 2. 有研發工程師或營銷工程師三年以上工作經驗。 3. 有高科技型企業（甲方）五年以上人才發展或培訓發展工作經驗，或乙方技術培訓類產品經理三年以上工作經驗。 4. 曾主導或參與設計基于任職資格的學習路徑圖和知識地圖(技術類和管理類)優先。 5. 曾主導開發設計管理類和技術類課程3個以上，或內訓師認證體系搭建經驗者優先。 工作地：蘇州總部（蘇州高新區）