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職責描述：
1.負責公司跨部門類的運營及業務管理制度流程體系的梳理.搭建.維護和優化；
2.負責流程理念.工具和體系的推廣培訓，推動公司范圍內提升流程管理意識和能力，實現流程規范化.標準化.模型化，并保證落地；
3.跟蹤.監控.分析與評估公司各流程運行效果，針對制度.流程執行過程中發現的疏漏和缺陷，提出完善和優化的合理化建議并執行討論和優化；
4.協助總監完成公司業務風控體系優化，包含風控制度.流程的建設與完善，分析評價各類業務經營活動潛在風險，指導.協助專業集團.分公司及業務部門的風控工作；
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年及以上流程相關工作經驗；
2.有制造業上市公司工作經驗者優先；
3.熟悉流程管理相關知識.方法和技能，學習和分析能力強，能快速熟悉業務，診斷并優化流程；
4.具備較強的流程體系.框架的設計與實施能力，具有較強的理解能力及推動能力，能理解和處理較為復雜的問題；
.5具備良好的口頭及書面表達能力.責任心較強，能夠承受較大的工作壓力。