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(一）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助HR完成招聘及人力資源其他工作； 2、協(xié)助編輯、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新； 3、通過(guò)各大招聘渠道搜索簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和初步篩選，協(xié)助面試安排及結(jié)果跟進(jìn)； 4、通知候選人入職，協(xié)助辦理入職手續(xù)； 5、跟進(jìn)新員工試用期評(píng)估及轉(zhuǎn)正流程； 6、協(xié)助開(kāi)展員工福利活動(dòng)及福利發(fā)放相關(guān)事宜； 7、其他安排的事宜。 (二）崗位要求 1、本碩在讀，經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，每周保證至少4天，全職的優(yōu)先考慮，盡快到崗； 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有人力實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件。 (三）福利待遇 1、薪資待遇150元/天; 2、領(lǐng)導(dǎo)nice，可獲一對(duì)一指導(dǎo)；