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崗位職責： 1、根據總公司業務戰略規劃，制定分公司業務銷售目標和策略，推動業務指標全面達成 2、建立并管理銷售隊伍，規劃、組織機構的銷售活動，組織開展各項業務活動提升業績，完成總公司下達的各項任務指標 3、對公司各營銷工作進行指導、追蹤和評估 4、對所轄內外勤人員進行管理，提升業務人員業務水平和專業度 5、培訓及會議經營以提升營銷隊伍的專業度 6、B端資源開拓、承接與維護 7、領導交辦的其他工作 任職條件 1、年齡：45周歲以下； 2、教育背景：本科以上學歷，保險、金融、管理等專業優先； 3、工作經驗：至少有5年以上保險行業工作經驗，并具備一定的管理經驗，特別是在保險及銷售方面的經驗； 4、專業知識：對保險法律法規、保險產品、保險市場等有較深入的了解和認識，能夠熟悉和運用保險相關的理論和業務知識； 5、領導能力：具備良好的組織協調能力、團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵下屬員工，并帶領團隊完成公司制定的目標和任務； 6、業務能力：具備良好的B端市場拓展能力以及了解并適應不同B端客戶的需求 7、溝通能力：具備良好的溝通與協調能力，能夠與上級領導、下屬員工和各相關部門進行有效的溝通和協調工作； 8、抗壓能力：能夠適應高強度的工作壓力，并具備應對突發事件和應變的能力； 9、誠信和責任感：具備高度的職業操守和道德品質，能夠遵守公司的規章制度，誠信經營，并對工作負責。