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工作職責(zé)
1、訂貨管理
根據(jù)公司下達的訂貨指標，協(xié)助分析歷史數(shù)據(jù)、競品情況、市場潮流，明確公司單季產(chǎn)品需求；分解各季度訂貨比例，根據(jù)實際銷售情況與庫存情況制定采購計劃；集合歷史數(shù)據(jù)、產(chǎn)品性質(zhì)完成訂單配碼、交期整合工作，確保提前做好產(chǎn)品規(guī)劃。
2、到貨管理
根據(jù)公司整體貨品計劃，新品到店前進行貨品調(diào)整，及時做好上市工作；跟蹤訂單的執(zhí)行情況，清晰到貨時間，確保產(chǎn)品及時到貨。
3、庫存管理
根據(jù)公司年度庫銷比要求，合理控制各區(qū)域庫銷比，及時跟進分析貨品的銷售情況，提出產(chǎn)品預(yù)警方案，針對滯銷款及時制定降解清貨計劃及促銷方案建議，確保庫存控制在合理范圍。
4、銷售管理
根據(jù)公司銷售目標，跟蹤目標銷售達成情況。負責(zé)產(chǎn)品售罄率、庫存降解情況。針對情況予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價促銷建議，確保貨品在規(guī)定時間內(nèi)售罄率達標。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有較好的英文溝通能力
2、3年以上運動品牌服裝商品工作經(jīng)驗 ，具備運動/戶外品牌的商品管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力、決策能力、風(fēng)險把控能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任心