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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃管理,組織安排車(chē)間員工工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)工廠人員、設(shè)備、物料的分配和管理工作
3、制定和執(zhí)行工藝紀(jì)律管理制度,提高員工素質(zhì),做好員工教育及培訓(xùn)工作
4、維護(hù)與本部門(mén)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保生產(chǎn)順利
5、定期對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行巡查并建立問(wèn)題處理檔案
6、參與生產(chǎn)計(jì)劃的制訂,并督促實(shí)施
7、參與制定生產(chǎn)工藝技術(shù)文件
8、負(fù)責(zé)組織工人師傅進(jìn)行技術(shù)操作指導(dǎo)培訓(xùn)
9、完成上級(jí)臨時(shí)交給的其他工作任務(wù)

崗位要求：
1.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上家電生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運(yùn)作模式；
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。