應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 23:18:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1．根據(jù)集團人力資源政策制度組織制定基地的人事管理制度及政策，并督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2．做好基地定崗定編，搭建團隊，合理有效配置人力資源;
3．負責制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;
4．負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果;
5．負責協(xié)調員工關系，解決勞資糾紛;
6．負責公司員工的晉升、調整等人事手續(xù)；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，從事人力資源工作3年以上；
2. 熟悉薪酬管理、績效管理、培訓管理、招聘管理中的2個以上模塊；
3. 有農牧行業(yè)，尤其是養(yǎng)豬或者養(yǎng)雞類公司HR工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鎮(zhèn)江丹陽市鎮(zhèn)江-丹陽丹陽站
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職位發(fā)布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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