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崗位職責：

1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上傳下達工作；

2、在總經理領導下，負責公司管理工作的布置落實、進度檢查、問題改進等；

3、協助總經理跟蹤企業經營目標的達成情況，提供相關分析意見及改進建議；

4、協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展相關企業文化工作；

5、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系；

6、按照總經理的安排，召集并列席公司中、高層管理人員例會等各種日常會議等；

7、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議；

8、編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對公司各種文件進行登記、歸檔管理；

9、起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批；

10、妥善、禮貌地接待有關單位、預約來訪人員以及總經理重要客人；

11、根據總經理的日常安排，及時做好重要事項的提示，保證總經理工作的順暢進行；

12、做好公司部門間的溝通協調，及時準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率；

13、負責公章、證照的使用管理，嚴格審批、照章辦事并做好相關詳細記錄以備待查；

14、負責合同管理，盡到認真審核義務并進行相關數據統計工作；

15、負責大巴車的管理工作；

16、負責營銷中心市場店面的報備審核工作；

17、負責《健康之友》雜志的印刷與發行工作；

18、負責董事長和總經理的其它臨時性工作安排。

任職要求：

1、認真、仔細、盡職地做好參謀工作；

2、耐心、沉著、周全地處理有關事物；

3、注重自身形像，嚴于律己起表率作用；

4、具有較強的溝通協調能力、計劃與執行能力；

5、具有良好的領導能力、判斷與決策能力。

職位福利：五險一金、節日福利、帶薪年假