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崗位職責(zé)： 1、管理培訓(xùn)生是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)團(tuán)隊(duì)管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃； 2、管培生由各部門(mén)負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)； 3、培養(yǎng)方式主要以輪崗為主，入職專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)為輔； 4、管培生將通過(guò)輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”，經(jīng)過(guò)考核后定崗。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招碩士、博士學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人力資源等專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，且為雙一流、985/211院校。 2、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮； 3、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理； 4、樂(lè)觀(guān)外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力。