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注：本崗因工作需要在安徽省內出差10-15天/月，不能接受者勿投。 職責描述： 1、負責店柜日常的陳列指導工作：開店、改店、撤店相關工作安排及溝通。 2、根據店柜的貨品狀況，結合品牌公司的陳列標準進行陳列設計、調整。 3、負責店柜陳列方面的POP、器架道具、商品等問題并與相關部門進行溝通。 4、依據小幫手晉升機制及陳列要求對小幫手進行管理帶教，擇優選拔陳列人才。 5、對外聯絡：負責與品牌公司（陳列方面）的溝通與信息反饋。 6、制定每月培訓計劃，并負責培訓計劃的實施、效果反饋及改進。 7、負責新員工入職培訓及晉升考核 。 8、培訓課程的開發及培訓課件的制作。 9、負責完成各類報表的制作。 10、負責完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、1-3年年以上零售服裝行業產品展示陳列經驗、培訓經驗;； 3、具備一定的陳列、培訓技能以及管理經驗； 4、具有良好的文字處理、表達能力，熟練使用OFFICE、學習適應能力強； 5、為人性格開朗，善于表達。色彩敏感度高，時尚穿搭感前衛，具有較強的組織、溝通、協調能力，極具親和力；有極強的團隊意識。