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1)根據公司發展策略要求，建立公司質量管理體系與安全標準，并編制相關操作規范要求，設立工作標準以及工作目標； 2)制定部門年度預算計劃、年度工作計劃、部門年度培訓計劃； 3)負責逐步完善QA部的各項管理制度、操作規范行為準則及檢驗標準并組織實施，監督檢查執行情況并反饋； 4)統籌負責QA部門各崗位的職責、工作流程的制訂、修正、考核等工作；負責部門人員的日常管理；新人的崗位安排，崗前培訓安排； 5)生產質量中存在的問題及質量情況進行統計和匯總，并對不合格品評判處置及產生糾紛的質量問題責任歸屬劃分； 6)處理客戶投訴問題，負責召開現場會，探討并查明原因，按照分析的原因進行調整改善計劃，并組織推進，及時優化； 7)定期做分析統計，制作部門數據反饋文檔，定期向相關部門匯報； 8)按要求對現有供應商的品質做評估，提供具體的數據，對供應商進行優勝劣汰； 9)負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，安排輔助改進以及現場審查； 10)預判大貨生產中可能出現的質量問題，及時跟進和處理生產過程中出現的各種質量問題； 11)根據工作中遇到的實際情況，提出合理化建議，完善工作流程，使之更適合公司發展； 12)領導交代的其它事宜。 任職要求： 1、教育背景：服裝工程、紡織工程專業優先，本科以上學歷； 2、知識技能：了解針織面料的性能，精通紡織品國際、國家和行業標準，熟知各類物料功能及特性，掌握服裝生產工藝及質量控制要求；能夠熟練應用excel等辦公軟件，良好的英語讀寫能力； 3、工作經驗：相關服裝質量管理工作經驗3年以上； 4、能力素質：具備較強的分析,判斷和解決問題的能力,以及溝通和協調能力.樂觀向上，吃苦耐勞；有高度較強的責任心，能承擔一定的工作壓力；管理團隊能力，能適應出差； 5、具備六西格瑪黑帶證書等質量質量類證書優先；