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1.職責(zé)描述

（1）根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，開展內(nèi)部審計(jì)工作，編制審計(jì)方案；

（2）負(fù)責(zé)編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)處理意見和建議；

（3）對(duì)審計(jì)問題進(jìn)行事后跟蹤，督促被審計(jì)單位進(jìn)行限期整改，并檢查落實(shí)改善情況；

（4）收集有關(guān)審計(jì)資料并建檔，對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行檔案管理，確保審計(jì)資料的完整性。

2.任職要求

（1）年齡在40周歲（含）以下（1983年6月1日后出

生），碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較系統(tǒng)的審計(jì)、會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，精通審計(jì)、

稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；

（3）愛崗敬業(yè)、服從組織安排、保密意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

（4）熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。