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崗位職責：1、積極拓展區域商圈開店渠道，保持良好溝通，維護開店通路信息渠道。2、負責對商場商圈進行調研和分析，提供開店決策的商業數據基礎。3、負責開店關店前的商場談判實施，對品牌入駐、撤場、交易條件、合同條款進行溝通。4、店鋪運營期間，能了解商圈內公司店鋪具體情況：店內購物環境，店鋪消費群體特點、店鋪所屬商場特點、店鋪銷量及銷售特點，就開出店鋪的銷售趨勢及時提供公司與甲方商場交易合作條件的調整建議。5、配合零售部完成其與商場對接的各項棘手事務6、配合品牌部、工程部完成新店開發、店鋪關閉之前的各項外聯性事務。任職要求：1、30—40周歲，大專以上學歷，市場營銷、管理專業優先；2、六年以上銷售工作經驗，兩年以上連鎖加盟拓展、運營管理、市場開發相關工作經驗；3、具備市場營銷知識、熟悉招商加盟工作，具備品牌運作能力；4、具有豐富的招商渠道和招商管理經驗，能帶領團隊完成招商任務；5、對業務招商全過程有很強的分析談判能力，對市場動向具有敏銳的洞察力。 年齡要求：30-40歲 職能類別：選址拓展/新店開發