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【工作職責】 1、規劃網點的發展（區域、人員、資源），實現網點經營目標；2、創建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、發現運營中的管理問題，提升網點營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 6、維護網點所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監督執行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。【崗位要求】1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業優先考慮； 2、五年以上工作經驗，三年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、 熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。注：1） 我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家；2） 順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙。 職能類別：物流主管