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職位描述
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職位描述：
職責描述：
協助經理落實部門管理基礎工作，提供內勤服務，檢查反饋，對部門經理及副經理負責并匯報工作。
任職要求：
1、知識及教育水平：本科及以上學歷,管理、行政類相關專業。
2、崗位技能要求：能夠熟練應用office等辦公軟件；掌握計算機基本應用。
3、工作經驗要求：2年以上建設行業及相關工作經驗，特別優秀的應屆生也可（僅限國內985、211高校應屆畢業生）。
4、年齡要求： 35歲以下。
5、其他素質要求： 溝通能力、團隊合作能力、客戶服務能力。
職責描述：
協助經理落實部門管理基礎工作，提供內勤服務，檢查反饋，對部門經理及副經理負責并匯報工作。
任職要求：
1、知識及教育水平：本科及以上學歷,管理、行政類相關專業。
2、崗位技能要求：能夠熟練應用office等辦公軟件；掌握計算機基本應用。
3、工作經驗要求：2年以上建設行業及相關工作經驗，特別優秀的應屆生也可（僅限國內985、211高校應屆畢業生）。
4、年齡要求： 35歲以下。
5、其他素質要求： 溝通能力、團隊合作能力、客戶服務能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都高新發展股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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九興大道8號
