集團(tuán)總工程師
面議
南昌
10年以上
本科
南昌
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目工程技術(shù)、資料等綜合管理工作,推進(jìn)工程技術(shù)進(jìn)步;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理,制定項(xiàng)目企業(yè)工程技術(shù)操作規(guī)范,并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的施工技術(shù)交底文件編制工作,并落實(shí)、檢查;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程資料提交,有效控制項(xiàng)目施工進(jìn)度,確保如期竣工和配合竣工驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)做好工程內(nèi)業(yè)管理工作,及時(shí)組織解決項(xiàng)目施工中關(guān)鍵和重大的技術(shù)問(wèn)題;
7、分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn),制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程;
8、主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;
9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作,負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料,主持編寫(xiě)工程總體進(jìn)展情況匯報(bào),報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套工程科研工作;
11、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工;
12、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理,推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理,提高公司設(shè)計(jì)水平,并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)方針。
13、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40-55歲,工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),具有一級(jí)建造師證書(shū)、高級(jí)工程師職稱。
2、具有15年以上施工企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);具有10年及以上在中、大型建筑企業(yè)擔(dān)任總工程師或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。
3、有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管控能力,能處理各種工程技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題;能發(fā)現(xiàn)和獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題,并對(duì)所建項(xiàng)目提出建設(shè)性意見(jiàn);有設(shè)計(jì)院管理知識(shí)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目工程技術(shù)、資料等綜合管理工作,推進(jìn)工程技術(shù)進(jìn)步;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理,制定項(xiàng)目企業(yè)工程技術(shù)操作規(guī)范,并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的施工技術(shù)交底文件編制工作,并落實(shí)、檢查;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程資料提交,有效控制項(xiàng)目施工進(jìn)度,確保如期竣工和配合竣工驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)做好工程內(nèi)業(yè)管理工作,及時(shí)組織解決項(xiàng)目施工中關(guān)鍵和重大的技術(shù)問(wèn)題;
7、分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn),制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程;
8、主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;
9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作,負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料,主持編寫(xiě)工程總體進(jìn)展情況匯報(bào),報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套工程科研工作;
11、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工;
12、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理,推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理,提高公司設(shè)計(jì)水平,并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)方針。
13、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40-55歲,工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),具有一級(jí)建造師證書(shū)、高級(jí)工程師職稱。
2、具有15年以上施工企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);具有10年及以上在中、大型建筑企業(yè)擔(dān)任總工程師或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。
3、有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管控能力,能處理各種工程技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題;能發(fā)現(xiàn)和獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題,并對(duì)所建項(xiàng)目提出建設(shè)性意見(jiàn);有設(shè)計(jì)院管理知識(shí)者優(yōu)先。
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