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職位描述：
任職資格：
1、40-55歲，統招大專以上學歷，10年以上企業管理工作經驗，至少3年以上同崗位工作經驗。
2、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程，有設計施工型企業管理經驗者優。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力。
4、擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守。
職位描述：
1、根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織、落實實施。
2、按照公司戰略規劃與實施計劃，完成銷售目標、利潤目標。
3、全面主持公司經營管理、團隊建設工作，規范內部管理。
4、擬訂公司內部組織機構設置方案和管理制度。
5、審定公司各項規章制度、獎罰條例，審定工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
6、推動公司企業文化建設，參與行業活動，指導處理各種對外關系。
7、審核、簽發以公司名義發出的文件。
8、處理公司重大突發事件。
9、召集和主持經理辦公會、行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
10、檢查、督促和協調各部門的工作進展。