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職位描述：
職責描述：
1、全面負責整個團隊的日常銷售工作，帶領團隊完成各項業績指標和任務。
2、負責管理團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與培訓、督導與考核等工作，注重發掘員工潛力。
3、主動跟進團隊成員業績完成進度，努力實現團隊成員收入最大化，針對問題提出建設性意見或給予相應獎勵。
4、落實公司頒布的各項規章制度，監督團隊成員實施。
任職要求：1、28—42歲，本科以上學歷。
2、5年以上工作經驗，具有強烈的創新能力和創新意識，愿與公司共同成長
3、2年以上團隊管理經驗，具有優秀的管理能力和工作執行能力。
4、有良好的人際交流溝通能力，過往年收入12萬以上。
5、在天津居住滿5年以上；
6，無壽險銷售經驗，謝絕同行有經驗者。