發布：2026-01-07 10:07:38 關注：12310次
中國農業大學生物學院張靜教授課題組長期聚焦植物可塑性生長發育調控機制研究。近年來，以通訊作者（含共同）身份在《Nature Plants》《Developmental Cell》《PNAS》《Molecular Plant》《Nature Communications》等學術期刊上發表多篇研究論文。
植物因缺乏移動能力，在長期的進化歷程中形成了精密的生長發育可塑性調控網絡。通過感知環境信號的變化（如養分梯度等），植物開啟體內復雜的信號轉導通路，進而動態調控器官形態建成（如根系構型重塑）、生長模式優化以及生物量分配等，最終在資源受限環境中實現生存優勢最大化。深入研究植物可塑性生長發育的調控網絡，不僅能揭示植物適應不同生長環境的基本規律，而且可以為作物分子育種提供關鍵靶點，對培育抗逆、高效的作物新品種，推動農業可持續發展具有重要科學價值。課題組主要研究方向包括：（1）植物內源激素調控根系可塑性生長發育的機制；（2）氮素調控根系可塑性生長發育的機制；（3）氮素調控籽粒發育和產量形成的機制。
現因研究工作需要，誠向國內外公開招聘博士后研究人員1-2名。
一、應聘條件
1. 熱愛科研事業，工作勤勉踏實，具備獨立思考能力與創新探索精神，責任心強，富有團隊協作意識。
2. 年齡在35周歲以下，已獲得生物學、農學等相關專業博士學位3年以內或即將獲得博士學位；以第一作者身份在相關領域國際期刊發表過研究論文；熟悉遺傳學、生物信息學者優先考慮。
3. 具備扎實的中英文文獻閱讀與專業論文寫作能力。
二、崗位職責
1. 協助課題組開展相關方向的研究，能夠獨立承擔分配的科研任務。
2. 協助課題組長或獨立申請科研項目。
3. 協助課題組長參與實驗室日常管理及研究生培養工作。
三、相關待遇
根據應聘類型享受相關政策和待遇，合同期原則上為2年（延期或其他晉升機會根據考核和崗位設置而定），詳見：https://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html。
1. 薪酬基本待遇參照學校標準，根據工作業績提供績效獎勵。
2. 鼓勵并支持申報“博士后創新人才支持計劃”等國家級博士后項目及國家自然科學基金等科研項目。
3. 博士后進站可將戶口遷入海淀區中國農業大學西校區，出站符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶等。人事檔案關系轉入學校的博士后，子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。符合條件的博士后可申請評定專業技術職稱資格，滿足學校人才引進相關要求的，團隊將積極協助申請人才引進計劃。
4. 學校優先向入選“博士后創新人才支持計劃”等博士后人才項目的博士后提供公寓。
5. 在站期間，課題組提供充足經費支持和實驗條件，支持博士后參加國內外高水平學術活動及出國訪學交流。
6. 其他福利待遇可面議。
四、應聘程序
應聘者請將個人簡歷（包括教育背景、工作經歷、研究成果、兩名推薦人的聯系方式等信息）發送至招聘郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，所有應聘材料將予以嚴格保密，郵件標題請注明：博士后應聘+姓名。
五、有關說明
1. 課題組自本啟事發布之日起受理申請材料，將對申請者進行資格審查，并邀請初審合格者面試。
2. 工作地點：中國農業大學西校區（北京市海淀區圓明園西路2號）。
3. 此招聘長期有效，直至招收到合適人選為止。
4. 未盡事宜，均遵照學校相關管理辦法執行。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.cau.edu.cn/tzgg/b65ed8b88b624532bf40e668597b0c97.htm
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